マネージャーが必ずしもリーダーであるとは限りません。マネージャーであってもリーダーではないというケースはあり得ます。ここでいうマネージャーとは「組織を管理する人」、リーダーとは「あの人についていきたいと思われる人」を指します。

みなさんは組織のメンバー（従業員）の「やる気」を感じていますか？やる気とは「自ら進んで物事を行おうとする気持ち」のことです（英語でいうところのモチベーションでしょうか）。

人が赤ちゃんから大人へと成長するように、組織もいくつかのプロセスを経て成長していきます。組織は、ある共通の目的・目標を達成するため集まった人の集合体です。最初はお互いのことをよく知らないため、発言も遠慮がちだったり思ったことをそのまま言えないことも多いでしょう。

みなさんの会社はどのようなビジョンを描いていますか？ビジョンとは将来のありたい姿のことで、目的・目標が達成されたときに目に浮かぶ情景のことです。目的は「何のためにその事業を行っているのか？」を示す事業を行う理由で、ミッションとも言えます。

みなさんの会社には自分以外のメンバーがいますか？自分以外に一人でもメンバーがいる場合、それは集団でしょうか？組織でしょうか？デジタル大辞泉では、集団は「人や動物、また、ものが集まってひとかたまりになること。